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继续教育学分要求及计分设施
公布工夫:2015-07-16 人事科      浏览次数:4090


一、学分划定:凭据省市人社部门关于专业技术人员继续教育的有关规定,专业技术人员正在任职年限内,提升下一级专业技术职务,继续教育学分均匀每一年必需到达或凌驾20学分;续聘的,继续教育学分均匀每一年必需到达或凌驾10学分。学分的运用盘算为:任期内累加盘算,均匀运用。也就是说,每一年皆学20分,大概,不定每一年的分数,只要5年内获得100学分。稀奇注重:从2015年最先,市人社部门要求,一切专业技术人员,每一年继续教育必需完成公需课目的培训谦30学时,专业项目的计分内容谦60学时便可。学分折算为4.5学时合1学分,除公需课目中,一样累加盘算,均匀运用。

二、计分设施:

1、培训类   (1)经各级继续教育主管部门承认,各部门、各单位、各行业有计划、有组织的展开的种种培训学习等继续教育运动,经审核及格的。按划定的学时或学分计分。5学时计1学分。(2)列入下级主管部门构造的脱产、半脱产培训或学习,按日计分,天天计5学时、1学分。中长期业务学习,一个月内的计5分,不满2个月计10分,不满4个月计15分,部门6个月计20分,半年以上的梅超3个月增计5分。(3)学历教育,完成本学期所学课程,凭合格证或成绩单,视为完成继续教育学分,计20分。_pj.cc

2、结果类

结果级别:自然科学奖、发明奖、科学技术前进奖或社会科学奖,肯定为同级别结果;获部门成果奖,部门现实级别为结果级别。发明专利按省级结果,实用新型专利按市级结果。_新葡京线上娱乐

结果分数:(1)县级结果一等奖计为满分10学分,市级结果一等奖及为满分15学分,省部级结果一等奖及为满分25学分,国家级结果一等奖及为满分30学分。(2)结果二等奖递加2分,三等奖递加4分,(3)前三位职员同分计该奖项对应最高分,多于3人的,位次每下落一名递加一分。_45438p.com

3、论文、著作

级别肯定:各级主管部门主理、公然刊行的正式刊物,为同级别刊物,构造编著的著作为同级别著作;部门所属单元或构造主理的,以举行主体的级别肯定;两个以上单元主理的刊物,以规格最高确实定刊物级别。学报,本科院校的为省级,专科院校的为市级。

分值、分数:学术、手艺论文:宣布正在市级刊物上的计5分,省(部)级刊物上的计10分,国家级刊物上的计15分,国际级刊物上的计25分。论文字数限定:论文2000字以上的计满分,2000—1500字的计满分的3/4,1500—1000字的计满分的1/2,1000—500字的计满分的1/4,500字以下的不计分。作者两人以上的,按人数平均分配分数。一稿多投的不反复计分。刊物必需是公然刊行的、有同一刊号的正式期刊。

论著、著作:由市级出书的计15分,省部级出书的计20—30分,国家级出书的计30—40学分。小我私家编著,具有同一刊号、正式出书的纯专业论著、译著,30万字以上的按省级计分,个中,50万字以上的计30分;40—50万字的计25分;不满40万字的计20分,30万字以下的按市级计分。合著的,按比例计分:主编前2位按总分的1/2离别计分;2位今后的按总分的1/3计分;副主编按总分的1/3离别计分;参编职员按总分的1/5离别计分。

著作、译著必需是具有国家统一刊号、正式出书的,小我私家或集团以资助、集资等体式格局出书的论文集、领导性书本、画册、非专业著作等,不计学分。_大红鹰葡京會49499_澳新澳门葡京娱乐




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